навигация
На главную Все о строительстве Черновая отделка Внутренняя отделка Дрели Рубанки Шуруповерты Дальномеры и прочее Пилы Шлифмашины Сварочное оборудование
интересно?
| Главная » Полный норматив заработной платы предусматривает | |
| Полный норматив заработной платы предусматривает: сдельный заработок рабочих, премию до 40 % сдельного заработка рабочихсдельщиков, тарифную зарплату рабочихповременщиков и премию до 40 % тарифной зарплаты рабочихповременщиков, зарплату ИТР, служащих младшего обслуживающего персонала (МОП) и охраны, доплаты бригадирам и звеньевым, доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, доплаты за работу в зимних условиях, выплаты за оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, вознаграждения за выслугу лет и другие индивидуальные выплаты.При установлении норматива заработной платы предусматриваются прогрессивные соотношения между темпами прироста производительности труда и средней заработной платы работников, занятых на строительномонтажных работах и подсобных производствах. В среднем на 1 % прироста производительности труда прирост средней заработной платы должен составить 0,3 %. Это соотношение дифференцируется по отдельным СМУ (ПМК) Фонд заработной платы строительной организации (СМУ, ПМК) представляет собой произведение установленного норматива на объем строительномонтажных работ. Таким образом, чем выше результат производства, тем больше общий фонд заработной платы.В договоре коллективного подряда предусматриваются и пониженные нормативы заработной платы, которые применяются в случаях, когда строительная организация по итогам работы с начала года не обеспечивает выполнение плана по пусковым объектам. | |
Категория: Все о строительстве | Просмотров: 345
| Рейтинг: 0.0/0 | |
| Всего комментариев: 0 | |
