Главная » Коллективный подряд ПМК строится па следующих принципах
Коллективный подряд ПМК строится па следующих принципах:коллективной заинтересованности и ответственности всех работников в достижении высоких конечных результатов на основе гарантированного общего фонда заработной платы (этот фонд образуется по полному стабильному нормативу на выполненный объем строительномонтажных работ независимо от фактических трудозатрат или численности работников);оценки индивидуального вклада каждого работника в конечные результаты коллективного труда на основе коэффициента трудового участия (КТУ);оперативного (месячного) планирования строительного производства, организации труда и заработной платы;привлечения всего трудового коллектива ПМК (СМУ) к управлению производством через хозяйственные советы, действующие на основе Закона СССР о трудовых коллективах.Формирование общего фонда заработной платы. В договоре на коллективный подряд наряду с годовым объемом строительномонтажных работ указываются сроки ввода строящихся объектов, а также полный норматив заработной платы на 1 руб. строительномонтажных работ (например, 19 коп. на 1 руб.).
Категория: Все о строительстве | Просмотров: 265 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email:
Код *:
bottom corner