Вопрос о создании фондов экономического стимулирования (фонда развития производства, пауки и техники и фонда социального развития либо единого фонда производственного и социального развития) и их размерах арендное предприятие решает самостоятельно, без какихлибо нормативов вышестоящей организации. При создании фондов должны гарантироваться условия производственного и научнотехнического развития предприятия.При распределении хозрасчетного дохода арендное предприятие должно руководствоваться принципом опережения темпов роста производительности труда над темпами роста фонда оплаты труда.Единый фонд оплаты труда формируется как остаточная величина хозрасчетного дохода, т. е. после исключения всех самостоятельно создаваемых фондов.

Экономические взаимоотношения предприятий с обществом (через системы планирования, финансирования, кредитования), а также друг с другом определяют внешний хозрасчет предприятий, тогда как взаимоотношения предприятий с их внутренними подразделениями образуют внутрихозяйственный расчет. Внешний хозрасчет и внутрихозяйственный расчет — это две составные части единого метода хозяйствования на предприятиях.Длительное время центром системы хозрасчетных отношений социалистической экономики оставались внешний хозрасчет предприятий и внутрихозяйственный расчет. Выше уровня предприятий хозрасчет не поднимался. Начиная с 60х годов в отрасли приборостроения начался эксперимент по реализации хозрасчета на более высоком структурном уровне.

Ввод в действие технически передовых основных фондов и производственных мощностей, реконструкция и техническое перевооружение действующих предприятий, усовершенствование существующих технологических процессов позволяют оснастить народное хозяйство самой современной техникой. Это обеспечивает рост производительности общественного труда и выпуск высококачественной продукции. Происходит превращение процесса производства из простого процесса труда в научный процесс, ставящий себе на службу силы природы и заставляющий их действовать па службе у человеческих потребностей. В. И.

Центральным звеном перестройки планирования на современном этапе является повышение роли основного звена производства — предприятия. Предприятие становится основным звеном и в планировании. В соответствии с Законом СССР о государственном предприятии (объединении) тресты и объединения разрабатывают и утверждают свои пятилетние планы самостоятельно.Объем и характер строительномонтажных работ строительного объединения зависят от заказов, поступающих от застройщиков.

Полный норматив заработной платы предусматривает: сдельный заработок рабочих, премию до 40 % сдельного заработка рабочихсдельщиков, тарифную зарплату рабочихповременщиков и премию до 40 % тарифной зарплаты рабочихповременщиков, зарплату ИТР, служащих младшего обслуживающего персонала (МОП) и охраны, доплаты бригадирам и звеньевым, доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, доплаты за работу в зимних условиях, выплаты за оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, вознаграждения за выслугу лет и другие индивидуальные выплаты.При установлении норматива заработной платы предусматриваются прогрессивные соотношения между темпами прироста производительности труда и средней заработной платы работников, занятых на строительномонтажных работах и подсобных производствах.

Титульные списки составляются только на те стройки, по которым согласно существующему порядку имеется утвержденная проектносметная документация, составлены заказные спецификации на оборудование, требующее продолжительного цикла изготовления, и данные об укрупненной потребности в остальных видах оборудования, приборах, кабельных изделиях массового назначения.Крупные производственные предприятия, сложные сооружения, именуемые одним словом «стройка», нередко включают в себя десятки объектов строительства. Поэтому в практике планирования капитального строительства наряду с титульными списками строек большое значение имеет своевременная разработка внутрипостроечных титульных списков.

Для определения общих для всего треста затрат, именуемых накладными расходами, в годовом плане составляется специальный плановый расчет, учитывающий конкретные затраты по каждой статье. Все статьи накладных расходов можно представить в виде трех групп: I — административнохозяйственные расходы; II — расходы по обслуживанию рабочих; III — расходы по организации и производству работ.Первая группа — это основная и дополнительная заработная плата административноуправленческого персонала, затраты на служебные командировки, почтовотелеграфные, телефонные расходы, содержание легкового транспорта, затраты на счетное оборудование, услуги вычислительных центров и т. п.

КТВ (доля коллективного фонда заработной платы на 1 руб. сдельного заработка) равен: 16 080/17 845=0.90 109. Тогда сумма коллективного фонда заработной платы бригады № 1 составит 2168,10.90109=1953,7 руб. и общая сумма заработной платы бригады будет равна 4636,6 руб. (сумма сдельного заработка и части коллективного фонда, начисленного бригаде).При коллективном подряде бригады рабочих переводятся на сдельнопремиальную или повременнопремиальную системы оплаты труда, но при этом не устанавливают максимальные размеры премий отдельным рабочим и выплачивают их в пределах общего фонда заработной платы рабочих.Если рабочиеповременщики по роду своей деятельности не включаются ни в одну из строительных бригад, то они могут быть объединены в самостоятельную бригаду.

Такой показатель называют уровнем рентабельностиУр = /7/Сс,(S.3)Ур = П/Ц.(3.4)В промышленности в отличие от строительства уровень рентабельности исчисляется отношением прибыли к стоимости производственных фондов. Этот показатель в промышленности служит не только для характеристики прибыли на 1 руб. производственных фондов, он тесно увязан с другими показателями промышленного производства, с устанавливаемыми нормативами.Отличие метода определения уровня рентабельности в строительстве объясняется особенностями организации эксплуатации машинного парка, сосредоточенного нередко в самостоятельных управлениях и трестах механизации, а не в строительных организациях, которые в таких случаях пользуются услугами этих подразделений.

Для определения сметной стоимости проектируемых предприятий, зданий, сооружений составляется следующая документация:в составе проекта (при двухстадийном проектировании) — сводный сметный расчет, сводка затрат, объектные и локальные сметные расчеты, сметы на проектные и изыскательские работы;в составе рабочего проекта (при одностадийном проектировании) — сводный сметный расчет, сводка затрат, объектные и локальные сметы (объектные и локальные сметные расчеты для объектов с продолжительностью строительства свыше двух лет), сметы на проектные и изыскательские работы.Сводный сметный расчет стоимости строительства составляется по единой форме (форма № 1) и представляет собой сводную суммарную стоимость всего комплекса проектируемого строительства.

Усиление питания работников, проходящих курс лечения в профилакториях, а также детей в детских садах, яслях, пионерских лагерях;расходы по благоустройству коллективных садов в пределах до 25 % суммы, предусмотренной на эти цели;предоставление безвозмездной материальной помощи работникам для первоначального взноса средств на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство, а также на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство;предоставление молодым семьям беспроцентной ссуды на улучшение жилищных условий или обзаведение домашним хозяйством;выплата разницы между закупочными и розничными ценами на сельскохозяйственную продукцию, отпускаемую подсобными хозяйствами для общественного питания

Затраты по незавершенному строительству на протяжении всего срока строительства числятся на балансе генподрядной организации. Условия финансирования строительства и размер средств, передаваемых генподрядной организации во временное пользование в виде аванса, предусматриваются в договоре подряда.В случае временного отсутствия у заказчика средств на счетах финансирования при строительстве «под ключ» для перечисления генподрядной организации очередной суммы аванса заказчику предоставляется кредит. Банк перечисляет средства во временное пользование генподрядчику на основании платежных поручений заказчика.Генподрялная организация рассчитывается с субподрядными организациями после завершения ими комплексов соответствующих видов работ.

В результате этого процесса от непосредственных производителей товарной продукции — промышленных и других предприятий — отделяются функции товарного обращения. Для их осуществления в нашей стране созданы такие специальные отрасли народного хозяйства, как торговля, а обращение средств производства — отрасль материальнотехнического снабжения.Материальнотехническое снабжение, являясь самостоятельной отраслью народного хозяйства, имеет свои органы планирования и управления, материальнотехническую базу и кадры, экономические показатели деятельности.Для осуществления материальнотехнического снабжения созданы специальные снабженческие организации, основная часть которых сосредоточена в ведении Государственного комитета СССР по материальнотехническому снабжению (Госснаба СССР).

В этих документах осуществляется экономическое обоснование потребности народного хозяйства в продукции намечаемого к проектированию и строительству предприятия, его проектной мощности и специализации, источников обеспечения сырьем, топливом, энергией, водой, выбирается площадка (трасса) для строительства предприятия, даются основные технологические и строительные решения, а также техникоэкономические показатели по производству и строительству, вопросы наращивания или создания мощностей базы строительной индустрии, определяется состав и продолжительность каждой очереди строительства, устанавливается количество стадий разработки проектносметной документации.

Как видно из представленных на рисунках схем распределения прибыли и дохода, государственные предприятия независимо от модели их хозяйственного расчета должны в первую очередь оплатить представленные им ранее государством производственные фонды—основные фонды и нормируемые оборотные средства. Эта оплата установлена в размере 2—4—6—8 % среднегодовой стоимости производственных фондов в зависимости от уровня рентабельности строительных трестов. В период перехода на современные методы хозяйствования предприятия, имеющие низкий уровень рентабельности, временно могут быть освобождены от оплаты за производственные фонды.